İmece Gündelikçi Kadınlar Birliği, “ev işçisi kadınların sosyal güvenlik kapsamına alınması için gerekli yasal düzenlemelerin bir an önce yapılması” talebiyle kampanya başlattı.
Emeklerinin yasal olarak da görünür kılınması için sonuna kadar mücadele edeceklerini vurgulayan kadınlar, bunun için öncelikle ev işlerinin kadın işi olarak görülmesine karşı çıkıyorlar. sfdsfs
“Evlerde kadınların emeğinin bedava emek olarak görülmesi ile biz ev işçilerinin işçi olarak kabul edilmemesi birbiriyle bağlantılıdır. Biliyoruz ki ev işlerinin, bakım emeğinin sadece kadınların sırtına yüklenmesi ayrımcılık ve cinsiyetçiliktir. Bunun için kadın-erkek eşitliğini sağlayacak ve ev işlerinin cinsiyetçi yapısını değiştirmeyi olanaklı kılacak politikaların devletin tüm organları tarafından hayata geçirilmesini talep etmekteyiz.”
İmece Gündelikçi Kadınlar Birliği’nin kampanya kapsamındaki talepleri şöyle:
1- Ev hizmetleri iş yasası kapsamına alınmalıdır,
2- Ev işçilerine, hiçbir şarta bağlı olmaksızın sosyal güvenlik hakları verilmelidir,
3- Temizlik, çocuk/hasta/yaşlı bakıcılığı, aşçılık ve tüm ev hizmetlerinde gündelikçi, aylıkçı veya yatılı olarak çalışan ev işçilerinin ve evde parça-başı iş yapan ev eksenli çalışanların sosyal güvenlik çatısı altına alınması için kolay ve uygulanabilir yasal düzenleme yapılmalıdır,
4- Kaçak konumunda çalışan göçmen ev işçilerinin kölelik koşullarına son verilmeli ve çalışmalarını kısıtlayan engeller ortadan kaldırılmalıdır,
5- Evde aile işçiliği yapan ev kadınları kocaya ve babaya bağlı olmaksızın sosyal güvenceye kavuşturulmalı, aile ücreti düzenlemesi ev kadınlarının emeğinin değerini karşılayacak şekilde yeniden gözden geçirilerek aile ücreti ev kadınına verilmelidir,
6- Gündelikçi, bakıcı, aşçı gibi tüm ev hizmetlerinde çalışan kadınların sigorta primleri EN AZ beş yıl boyunca genel bütçeden karşılanmalıdır,
7- Sigortası hiç yapılmamış kadınlara doğum borçlanması imkânı tanınmalıdır.
2014 yılında torba yasa ile 5510 sayılı SSGSS yasasına eklenen madde ile ev işçilerine 10 gün altı ve 10 gün üstü çalışmaya iki farklı sosyal güvenlik uygulaması getirilerek aslında pratikte 10 günün altında çalıştırılanların fiilen sosyal güvenlik hakkı gasp edilmiş oldu. 4857 sayılı İş Yasası ve 6331 sayılı İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Yasası kapsamına da alınmadılar. Bir milyonu aşkın ev işçisinin yıllardır güvencesiz, sigortasız çalıştırılmalarına dair kaybedilen haklarını telafi edici hiçbir çözüm de getirilmedi.
