2-4 Temmuz tarihleri arasında Başkent Öğretmenevinde, beş yüze yakın sendika üyesi delege kadının katılımıyla toplanan Kurultayda, “Kapitalist Küreselleşme ve Kadın Emeği”, “Eğitim İşkolunda Çalışan Kadınların Sorunları ve Talepleri”, “Kadına Yönelik Şiddet”, “Eğitim Sen’de Olumlu Eylem ve Güçlenme Politikaları” başlıklarında hazırlanan raporlar okundu; sunumlar ve tartışmalar yapıldı. Kurultaya DİSK, KESK, Türk-İş, Hak-İş; Hollanda, Yunanistan, Kuzey Kıbrıs, Küba Öğretmen Sendikası Temsilcileri; Amargi Kadın Akademisi; Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA.DER); Emekçi Kadınlar Birliği (EKB) ve Uçan Süpürge’den kadınlar da katılarak söz aldılar.

Üyelerinin yarısına yakınını kadınların oluşturduğu Eğitim Sen’de Kurultay kararı, Ekim 2002 tarihinde yapılan Genel Kurulda alınmıştı. İki yıllık hazırlık sürecinden sonra toplanan Kurultayın amacı, eğitim emekçisi kadınların özgün ihtiyaçlarını tespit etmek, özel ve kamusal alanda var olan cinsiyetçi politika ve uygulamaları saptayarak çözüm önerileri geliştirmek, cinsiyet eşitliğine yönelik politikalar geliştirerek bunları sendikal politikaların bir parçası haline getirmekti.

Tartışılan başlıklarda alınan kararlar -KESK Genel Kurultayına taşınması da hedeflenerek- sonuç bildirgesi ile duyuruldu.

Kurultaya sunulan tebliğler ve kurultay sonuçları daha sonra kitapçık olarak da basıldı.

Eğitim Sen 1. Kadın Kurultayında alınan kararlardan bazıları;

Kapitalist Küreselleşme ve Kadın Emeği konusunda:

  • Uluslararası sendikal hareketler ve kadın hareketleri ile dayanışmanın geliştirilmesine ve ortak eylem programlarının oluşturulmasına,

Eğitim İşkolunda Çalışan Kadınların Sorunları ve TİS (Toplu İş Sözleşmesi) Talepleri konusunda:

  • Türkiye’de, neoliberal politikalarla, kamusal hizmet alanında yapılan düzenlemelerin eğitim işkolunda çalışan tüm kadın emekçiler üzerindeki etkilerini görünür kılmaya ve kamuoyunu bilgilendirmeye ve eylem programları hazırlanmasına,
  • İş yerinde yaşanan cinsel taciz şekillerinin tanımlanmasına ve bunlarla ilgili yaptırımların belirlenmesine,
  • Eğitim alanında çalışan kadınların ve öğrencilerin istekleri dışında bekâret ve cinsel ilişki kontrolüne tabi tutulmamasına, böyle durumlarda sendikanın mağdurlara hukuksal ve psikolojik destekte bulunmasına,

Kadına Yönelik Şiddet konusunda:

  • Örgütün, aile içi şiddet ve cinsel taciz konusunda duyarlı hale getirilmesine,
  • Töre ve namus cinayetleri konusunda bağımsız kadın hareketiyle birlikte politikalar geliştirilmesine ve işbirliği içinde eylem programları hazırlanmasına,

Eğitimde Cinsiyetçilik konusunda:

  • Eğitim-öğretim yılı başında eğitimde cinsiyetçiliğe karşı kampanya başlatılmasına,
  • Öncelikle kız çocukları ve kadınların eğitim hakkını kullanmalarının önündeki engellerin kaldırılması için çaba gösterilmesine,
  • Eğitim fakültelerinde ders programlarına “Toplumsal Cinsiyet” dersinin zorunlu olarak konulmasına,

Olumlu Eylem ve Güçlenme Politikaları konusunda :

  • Sendikada var olan kadın sekreterliğinin tüzükle güvence altına alınmasına,
  • Sendikada işyeri temsilciliğinden başlayarak şube ve genel merkez delegeliği ve yönetim kurullarının seçimlerinde her organ için ayrı ayrı hesaplanmak üzere % 40 kadın kotasının uygulanmasına,
  • Sendika yönetimlerine bildirilen taciz ve şiddet olaylarına yönelik cezai yaptırım uygulanması için merkez disiplin kurulu yönetmeliğinin yeniden düzenlenmesine

karar verilmiştir.

http://egitimsen.org.tr/wp-content/uploads/2016/11/E%C4%9Fitim-Sende-Toplumsal-Cinsiyet-E%C5%9Fitli%C4%9Fi.pdf

Cevapla

Please enter your comment!
Lütfen adınızı yazın.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.